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投资门槛新华大庆

投资门槛新华大庆
“(证监会)对外的监管趋严,这是我们都可以感受到的,对内则是通过组织架构以及人事调整来加强监管。”8月27日,深圳一不愿具名的基金机构人士对时代周报记者说道。从领导班子到机关部门、派出机构的主要负责人,尽管这半年来人事调整幅度颇大,但证监会干部调整远还没有结束。据时代周报记者梳理,目前机构部、发行部、国际部等部门仍有不少主任、副主任级别的空缺,接下来或会有更多的调整。
增强对内威慑力
上任证监会主席一职后,刘士余对证监会组织架构进行调整,放缓创新、从严监管的思路显露无遗。
已经宣告解散的创新部是在2014年2月证监会机构大调整时与债权部、私募部和打非局一起新设,目的是为了适应新的金融监管形势,解决监管真空等问题。其中,创新部在成立之初就备受重视,彼时已成立的证监会全面深化改革领导小组,由党委书记、主席肖钢任组长,其他党委委员为小组成员。而全面深化改革领导小组办公室设在新设立的创新业务监管部,由该部门主任兼任办公室主任,可见其重任在肩。
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